校招安排
城市 | 时间 | 学校 | 备注 |
---|---|---|---|
大连站 9月11日--9月16日 |
9月12日 | 大连理工大学 | 主会场(宣讲) |
9月13日 | 东北财经大学 | ||
9月14日 | 大连工业大学 | ||
9月15日 | 大连大学 | 宣讲 | |
昆明站 10月16日--10月21日 |
10月17日 | 云南财经大学 | |
10月18日 | 云南大学 | ||
10月19日 | 昆明理工大学 | 主场(宣讲) | |
10月20日 | 云南师范大学 | ||
四川站 | 待定 | 四川传媒大学 | |
待定 | 四川电影电视学院 | ||
待定 | 四川音乐学院 | ||
待定 | 成都艺术职业大学 |
培养计划
“梦想无界,芯智引领”
——2023年七彩虹集团“向日葵”成长培养计划(第3期)
- 提供七彩虹集团综合优质资源,量身定制“校招专项定制工作坊”培养计划;
- 量身定制的5--6个月三阶段“向日葵”成长计划方案;
- 总部全程的跟踪服务,科学有效的考核评估机制。
“向日葵”成长计划:
(一)培训体系特点:一年期,主要包括以下内容:
在职实战训练
根据各需求岗位列出适岗位要求的工作挑战和公司实际情况,为学生量身定制每个岗位不同的培训计划。
辅导与交流
一般为一个学生同时安排3名不同分工人员跟进与陪伴,从不同角度对其提供辅导。
a) 直接上级:对实际工作提供指导。提升其观察、思考问题的高度。所属部门的相关负责人。
b) 职业发展专业人士:提供成长方面专业的咨询。人力资源部的成长跟踪计划相关同事。
c) 同伴群(师兄/师姐):“刚学会开车的人教开车特别有针对性。”由之前校招成长性较好的同事,为传帮带的同岗位的熟手同事,交流学习经验。基本知识的培训:
进行轮岗强化培训的基本知识包括:与公司产品和服务密切相关的知识,多个衔接岗位的管理工作所需的一些基本知识等。
七彩虹九游会旗舰厅官网-九游会ag
( 5-6个月)